人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助完成公司档案管理工作，完成档案电子化、资料补充等内容； 2.协助招聘业务开展，参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。