《天下雜誌》主任前端工程師

工作內容

[希望的伙伴樣貌]
對於數位產品與專案有熱情與使命感，願意不斷為內外部使用者思考最佳的解決方案，並主動學習不怕挑戰與創新。

[關於數位發展部]
天下數位發展部是以天下的數位發展為中心，為達成品牌經營與商務目的，兼顧使用者體驗，對於天下數位產品規劃、開發與優化維運，及天下數位廣告的發展經營提供數位解決方案。

[工作內容]

• 您將協助打造並最佳化現行產品及廣告專案網頁並維護。
• 與產品經理、企劃、設計師、後端工程師協作開發，共同釐清需求、解決問題。
• 分析和解決前端遇到的各種技術、性能及裝置兼容問題。
• 具備良好的溝通能力，與團隊合作解決問題。

條件要求

• 能獨立負責大型產品或專案的開發與維運。
• 熟悉 Vue2/3、Vuex/Pinia、Nuxt，能進行架構設計、性能調校與組件化開發。
• 熟悉 Webpack／Vite，理解建置流程、資源切割與最佳化策略。
• 能分析 前端性能指標（TTFB/LCP/CLS 等）並提出具體優化方案。
• 理解 CSR／SSR／SSG／ISR 與 SEO 的關聯，能提供架構層級改善建議。
• 能從問題本質出發，結合使用者思維與工程化視角，主動提出可行的技術方案並評估效能、維護性與成本等取捨。

遠端型態

部分遠端工作

部門內有適度的彈性

加分條件

• 有 Design System、元件庫建置或維護經驗（Storybook、Style Dictionary…）。
• 有 CI/CD（GitLab CI、GitHub Actions） 或前端部署流程經驗。
• 曾任職於媒體相關產業。
• 主動關心專業技術相關領域的進展，並與時俱進。
• 熱衷與團隊及跨部門合作，勝於單打獨鬥。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才，是我們最重視的投資。

如果你樂於學習、喜歡挑戰，這裡將會是你最棒的舞台！
知性的、感性的，好玩的、健康的，你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

• 豐富的進修資源：涵蓋線上與線下的學習機會，也有各種讀書會共學，外部訓練還有補助
• 開拓的全球視野：不管是集團內國際論壇或出國受訓，都能讓你的專業站在世界浪頭上
• 客製化的人才發展計畫：鼓勵工作輪調、領導跨部門專案，創造個人與組織雙贏
• 優於勞動基準法的休假制度：每年享有5天給薪病假、個人專屬生日假
• 免費的專業心理諮商：讓你身心平衡，既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

• 好書大方讀：每年免費享有15本集團出版之好書，充實你的身心靈與書櫃空間
• 年度好補助：每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊)，關心你我身心健康
• 知識樂分享：每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本，打造居家學習氛圍
• 早鳥休息日：每月第一週週五提早1小時下班，樹立職家平衡典範
• 工作需放鬆：每週視障按摩、社團活動與電影賞析等，動腦動心也動動身體
• 學習不停歇：每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位)，持續提升自我學習
• 上下班互動：不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會，專注投入也在乎生活
• 餐飲享優惠：書香花園(複合餐飲)享8折優惠，早餐/精力湯享銅板價，養生健康好品質

※ 部分內容為通過試用期之正職同仁福利

薪資範圍

面議（經常性薪資達4萬元）

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