人力资源部实习生

该职位来源于猎聘 职位职责： 1. 招聘模块候选人简历筛选、沟通、约面； 2. 员工活动的组织和支持； 3. 培训项目的辅助工作； 4. 文件的整理归档； 5. 领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科、研究生在读，专业不限； 2. 每周保证3天以上的实习时间，可实习三个月以上； 3. 工作细致，认真负责。