人力资源实习生

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、协助开展招聘工作，包括人才寻访、电话沟通、面试安排、入职办理等； 2、协助开展日常培训、团建组织等工作； 3、负责协助入离调转员工关系相关工作； 4、负责公司日常考勤、档案资料收集与整理； 5、部门其他日常临时性工作 。 任职要求： 1、具有较强的主动工作意识、认真负责的工作态度及良好的工作习惯； 2、人力资源类相关专业，具有一定的写作能力，在读研究生优先； 3、能熟练使用Office软件； 4、每周工作不少于4天。