物业人力行政经理

该职位来源于猎聘 1、负责物业行政、人事规章制度拟定、执行，及贯彻执行集团的相关规章制度； 2、全权负责物业服务中心二级部门负责人以下岗位人力资源管理的各项工作、协助集团人力资源部对二级部门负责人及以上岗位的人力资源管理工作； 3、负责物业组织架构、岗位说明书的拟定，做好团队建设和人才培养等管理； 4、负责物业行政人事的月度、季度、年度工作总结与规划； 5、按照物业年度行政人事预算，合理控制各项行政费用支出； 6、负责物业重要会议、大型活动的筹备组织工作，接待重要来访客户； 7、统筹管理物业服务中心行政类日常事务、仓库、物资采购等工作； 8、完成上级交办的各项工作。 任职要求 1、本科及以上学历， 行政管理、人力资源管理等相关专业，五年以上企业管理、人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大板块，熟悉物业管理相关工作经验更佳； 2、具备良好的沟通、协调能力，较强策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析； 3、擅于撰写公文，行文规范流畅、主次分明、条理清楚、措辞精准； 4、熟练使用办公软件，擅长制作PPT，擅长数据、信息分析； 耐心仔细，有责任心，具有保密意识； 5、做事严谨细心，具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、善于学习； 6、执行力强，遇到问题能积极、正面地沟通和处理。