应届生管培

该职位来源于猎聘 一、岗位基本信息 招聘岗位：设备工程师、工艺工程师、质量工程师（2026届应届毕业生） 岗位职责类型：生产技术支持、品质管控、设备运维 培养模式：应届生专属导师带教+专项培训+定岗培养 二、分岗位工作职责 （一）设备工程师（应届生岗） 1.协助负责生产车间各类生产设备、自动化辅助设备的日常巡检、保养、维护工作，及时排查设备运行隐患，保障设备正常、稳定、高效运行，确保生产进度不受设备问题影响。 2.配合工程师完成设备故障维修、异常分析与复盘，记录设备故障问题、处理过程及解决方案，整理设备运维台账、保养记录、维修报表等资料。 3.协助跟进设备技改、升级、换新项目，参与设备安装、调试、验收全流程，学习设备优化、效率提升、能耗降低的落地方法。 5.完成领导交办的设备相关技术辅助工作，配合生产部门完成各项生产保障任务。 （二）工艺工程师（应届生岗） 1.协助跟进产品生产工艺流程的落地执行，熟悉生产全流程，监督工艺标准、作业指导书（SOP）的落地实施，及时发现生产过程中的工艺偏差问题。 2.配合开展工艺优化、工艺改良工作，针对生产过程中出现的良率低、效率慢、工序繁琐等问题，协助收集数据、分析原因，落地优化方案，提升生产效率与产品合格率。 3.负责工艺文件的辅助编制、更新、归档，包括作业指导书、工艺参数标准、工艺检验规范等，确保工艺文件准确、规范、可落地。 （三）质量工程师（应届生岗） 1.负责生产全过程品质管控辅助工作，跟进来料检验、制程检验、成品检验全流程，协助监督各环节品质标准落地，把控产品质量关口。 2.协助完善公司质量管控体系、检验标准、品质管理制度，参与内部质量审核、客户审厂辅助工作，规范品质管理流程。 3.协助收集、统计产品质量数据，分析不良品产生原因，针对批量不良、高频质量问题，配合推进8D改善、品质整改，跟进整改落地及效果验证。 岗位要求： 1.学历专业：2026届本科及以上应届生，机械设计制造、机电一体化、材料科学、工业工程、质量管理、自动化等相关工科专业。 3.综合素质：逻辑思维清晰，具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及团队协作意识；吃苦耐劳，能适应车间生产环境，服从岗位调剂及工作安排。 4.素养要求：工作严谨细致、责任心强，具备较强的学习能力和执行力，愿意扎根技术岗位长期发展，无不良在校记录。 5.优先条件：有工厂实习、车间实训、工艺/设备/质量相关项目经验者优先。 福利待遇&面试安排： 1.生活配套：提供员工宿舍，完善的生活保障。 2.其他福利：团建活动、年度调薪、年终福利等。 3.本次仅招聘2026届本科应届毕业生，非26届毕业生勿扰 4.面试流程：简历筛选→初试（综合面谈）→offer发放→签约入职。