人力实习生（招聘方向）

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1、招聘全流程运营支持：协助完成白领岗位的全程招聘运营，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及录用决策跟进，确保流程顺畅。 2、招聘需求对接与方案协助：协助与各业务部门沟通，了解其具体人才需求与团队特点；在指导下，参与定制化招聘方案的讨论与基础执行工作，提供有效的人才搜寻建议。 3、多渠道招聘执行：协助开展社会招聘及校园招聘的具体执行工作。熟练运用公司内外部招聘系统（如Moka、猎聘、BOSS直聘等）进行多渠道人才寻源与交付。 4、数据分析与基础报告：记录并维护招聘过程数据，协助团队进行简单的数据分析，并定期更新招聘进度报告。 5、人力资源项目协作：协助部门其他工作的开展。 【任职要求】 1、27届本科及以上在校生，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、具备出色的沟通表达能力和人际敏感度，逻辑清晰，有责任心与服务意识。 3、能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理和学习能力。 4、对人力资源工作，特别是招聘模块有浓厚兴趣，积极主动，能适应快节奏工作。 5、有招聘相关实习经验、校园招聘助理或大型活动组织经验者优先。