开发总监-希尔顿欢朋

该职位来源于猎聘 待遇：底薪+项目奖金，平均年收入100万以上； 工作职责： 1.根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源； 2.按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并指导完成； 3.从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核； 4.与集团总部品牌、运营、工程设计等部门，以及希尔顿全球等方面通力合作，使得欢朋品牌能够成功引导项目开发的良性发展； 5.建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系，树立良好的品牌形象，利用整合的品牌资源，提升品牌影响力，促进开发任务的顺利完成。 任职资格： 1.理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神； 2.3年及以上连锁项目的开发管理经验，具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验，对中档连锁酒店选址布局思路清晰； 3.熟悉商业地产的运作模式，有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作； 4.具备商业地产经验及资源优先。