人事行政专员

工作地点：Tossapon Building No 200, Block AB, 6th floor, Ratchadaphisek Rd, Huai Khwang, Huai Khwang, Bangkok 10310
工作时间：周一至周五，周末双休

岗位定位

负责泰国公司人力资源全盘事务的落地执行，涵盖入离职管理、招聘、员工关系、考勤薪酬、企业文化及合规事务，确保泰国公司人力资源运营规范、高效、合规。

岗位职责

1. 入离职全流程管理：负责员工入离职手续办理，确保入职检查清单及离职检查清单100%执行，完成合同签订、制度讲解、资产收回、社保退保等全流程操作；

2. 招聘全流程运营：负责泰国公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知发放，及时满足各部门用人需求；

3. 制度落地与员工关系：负责员工手册、公司制度、KPI 确认表等文件的讲解、签署及归档管理；协助处理员工关系、劳动纠纷、试用期评估等事项，维护和谐劳动关系；

4. 考勤薪酬与合规管理：管理员工考勤、请假记录，确保加班费计算准确；负责社保、个税申报等合规事项，确保公司运营符合泰国劳动法及相关法规要求；

5. 企业文化与活动组织：与总部协同推进企业文化在泰国公司的落地，组织团建活动、节日活动等，提升团队凝聚力与员工归属感；

6. 总部对接与定期汇报：与总部人力行政经理保持定期对接，按时提交周报、月报，及时汇报人员动态、招聘进展、合规风险等关键信息。

任职要求：

1. 泰语及中文听说读写流利，均可作为工作语言；

2. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、泰语等相关专业优先；

3. 1年以上人力资源相关工作经验，有员工关系、招聘或薪酬绩效模块实操经验者优先；

4. 熟悉泰国劳动法、社保及个税申报流程，具备基本的劳动合规意识；

5. 主动性强，能够独立推动工作落地，不推诿、不等待指令；

6. 细心、有责任心，具备良好的风险意识（合同、合规、纠纷等），善于发现并解决问题。

加分项

• 有中资企业泰国分公司 HR 经验；
• 熟悉泰国当地招聘渠道及用工市场；
• 有组织跨国团队文化活动经验；
• 了解泰国 BOI 政策及相关用工规定。

职位类型：全职

薪资： ฿40,000.00至฿60,000.00（每月 ）

工作语言:

• 中文 (必填)

Work Location: 现场办公