人力资源实习生

该职位来源于猎聘 职责描述： 分析招聘需求、搜寻简历、筛选简历、电话沟通、面试跟进与反馈，协助谈薪，跟进入职 总结招聘过程中的数据，分析改进执行技巧。 任职要求： 1、全日制本科院校，人力资源或相关专业优先； 2、每周能至少保证3天（不符合此项要求的，请勿投递）；长期优先； 3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。