人力资源实习生（人才公司）

该职位来源于猎聘 岗位职责 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进； 负责招聘渠道维护（如前程无忧、猎聘网等），定期更新岗位信息，优化招聘效果； 参与校园招聘及社会招聘活动，协助组织宣讲会、面试评估及录用沟通； 整理招聘数据，制作周报/月报，分析招聘进度及渠道转化率； 协助完成人才库信息录入等HR支持工作。 任职要求 学历专业：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 技能要求：熟练使用Office（Excel/PPT），具备基础数据分析能力，有招聘实习经验者加分； 素质要求：沟通表达清晰，责任心强，注重细节，能适应快节奏工作； 其他：寒暑假全职实习，春秋季每周出勤3天及以上。