人才储备（银保渠道）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 银行网点督导与落地赋能 负责合作银行网点常态化驻点经营，下沉一线开展现场督导、陪同展业、客户洽谈、异议处理、大单攻坚，手把手赋能网点客户经理、柜员提升保险营销实战能力。 2. 队伍培训赋能与技能体系搭建 搭建银保队伍分层培训体系，覆盖新人、中坚、绩优全员，针对性开展新人基础培训、全员技能提升、绩优高阶赋能、主管管理辅助培训。 3. 产能追踪与业务目标落地 承接渠道下达的保费、期缴、结构、活动量等业务指标，将指标拆解进行定期追踪；建立高频追踪机制进行预警提醒、专项帮扶、定向攻坚。 4. 销售品质与一线合规管控 落实监管及公司合规销售要求，常态化在网点开展合规宣导，排查一线销售误导、虚假宣传、不规范话术等风险隐患，前置规避品质问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、教育、工商管理相关专业优先。 2. 具备保险银保渠道相关经验，熟悉银保产品、网点经营模式、一线销售流程与合规要求，有银保培训、督导、内勤支撑经验者优先。 3. 具备扎实的产品讲解、话术打磨、实战辅导能力；擅长培训授课、落地督导、数据分析、问题整改；熟悉一线销售痛点，能快速解决展业难题；沟通表达、现场控场、执行落地能力突出。 工作地点： 全国各省分公司，可根据个人意向及公司需求协商安排。