实习生-人力资源

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、人力资源支持： 办理入职手续； 负责员工档案、合同等文件的整理、归档与更新。 2、日常运营： 协助办公环境维护、办公用品及资产的管理与发放。 3、活动支持： 参与员工活动、会议的组织与筹备工作。 4、沟通协调： 完成其他上级交办的人事行政日常事务。 任职要求： 1、大学本科或以上在校学生，能保证每周出勤4-5天，持续3个月以上。 2、性格开朗，具有良好的沟通表达能力和服务意识。 3、工作细心负责，有较强的执行力和条理性。 4、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。