生产运营管理

该职位来源于猎聘 一、岗位核心定位 作为车间主任储备管理人才，通过系统培养与现场实操，全面掌握生产计划、人员管理、现场 GMP、质量管控、设备运维、成本安全等全模块工作，独立承担车间日常管理，快速成长为合格车间负责人。 二、主要工作职责 生产管理 协助车间主任落实生产计划，跟进生产进度、物料消耗、批记录填写，确保按 GMP 要求合规生产，保障产量与交期达成。 现场与 GMP 管理 负责车间现场 6S、工艺纪律、洁净区管理、偏差处理、变更控制，确保生产全过程符合 GMP 与公司规范。 人员与班组管理 协助班组管理、人员排班、技能带教、纪律监督，提升团队执行力与稳定性，逐步具备人员统筹能力。 质量与合规 配合完成过程质量控制、异常处理、清洁验证、工艺执行，助力车间通过 GMP 检查、客户审计与飞检。 设备与安全 协助设备日常维护、点检、故障跟进，落实安全生产、消防、职业健康要求，杜绝安全事故。 成本与效率 参与降本增效、损耗控制、效率提升、数据统计分析，完成车间各项运营指标。 能力成长 按培养计划完成轮岗学习、技能考核、管理实践，逐步独立负责车间整体管理工作。 三、任职要求 硕士及以上学历，制药工程、药学、生物工程、化工等相关专业。 1–3 年制药企业车间生产 / 工艺 / 现场管理经验，有无菌、固体制剂、液体制剂经验优先。 熟悉GMP、生产流程、批记录、现场管理基本要求，了解验证与合规逻辑。 具备较强沟通协调、抗压能力、执行力、责任心，愿意扎根生产现场。 目标清晰、愿意长期在生产管理方向发展，具备管理潜质。 四、关键能力 生产统筹能力、现场把控能力、GMP 合规意识、问题解决能力、团队管理潜力、抗压执行力