应付主管

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1. 团队管理与工作统筹：全面负责集团应付账款全盘账务处理工作，统筹团队日常账务核算、单据审核、凭证录入、结账等常规工作，保障账务处理及时、准确、合规。 2. 付款审核与风险把控：审核大额/异常付款申请及会计凭证，复核账龄分析表，识别并预警资金风险与税务合规风险，把控付款审批的最后一道关。 3. 流程制度建设与优化：主导应付账款相关制度与操作手册的修订完善，梳理并优化从采购到付款（PTP）全链路流程，推动标准化与效率提升。 4. 跨部门协调与问题升级处理：对接相关部门协调处理供应商争议、紧急付款、长期挂账清理等复杂事项，作为财务部对外的统一窗口之一。 5. 供应商对账统筹与关系维护：统筹月度/季度集中对账工作，处理重点供应商的对账差异及投诉，维护关键供应商的财务合作关系。 6. 报表输出与经营分析支持：配合集团月度、季度、年度结账及审计、税务核查工作，整理汇总AP相关财务数据、报表及备查资料。 7. 团队培训与梯队建设：负责组内人员的带教培训、绩效考核与日常辅导，提升团队专业能力，搭建人才梯队。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财会相关专业； 2. 3年以上大型集团AP账务管理经验，具备年营收/账务规模10亿人民币以上集团全职AP账务及内部往来对账实操经验； 3. 熟悉企业会计准则、财务核算规范及财税相关政策，账务功底扎实，对往来账务异常、风险问题具备独立判断和解决能力； 4. 精通采购到付款（PTP）全流程管理，熟悉订单接收、三单匹配、付款结算、供应商对账、财务核算合规等关键节点； 5. 具备专业领域视野，能规划PTP财务发展路径，主导过大型集团财务共享重点项目（如流程再造、系统切换、全球化部署等）或有0-1体系建设或智能化项目经验者优先； 6. 熟练操作SAP财务系统，精通SAP AP模块全流程操作，熟悉集团化账务核算、往来对账、合并报表配套账务处理逻辑。 7. 具备良好的团队管理能力：具备10人左右财务小组管理经验，擅长团队工作统筹、人员管理及流程优化； 8. 英语可作为工作语言，听说读写流利。