无人机事业部负责人

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 英语可以作为工作语言！口语不符合的请勿投 作为无人机系统业务的掌舵人，您将全面负责从0到1或从1到N的业务搭建与管理，带领团队实现技术突破与商业成功。 1.战略规划：制定无人机系统的中长期发展战略，把握行业前沿技术方向（如自主飞行、集群控制、AI识别、蜂群算法等），确保产品技术路线符合未来市场需求。 2.研发管理：主导无人机飞控系统、地面站软件、任务载荷集成及云控平台的研发工作；建立高效的软件研发体系，攻克核心算法难题，提升产品的技术壁垒和稳定性。 3.产品与运营：深度挖掘安防、测绘、物流、巡检等行业痛点，推动产品落地与迭代；负责产品全生命周期管理，协调内外部资源，提升用户体验与市场占有率。 4.供应链管理：负责无人机整机及相关硬件的生产供应链搭建与管理，优化成本结构，把控产品质量与交付周期，实现规模化量产。 5.团队建设：搭建并管理高水平的研发、产品及运营团队，塑造结果导向的团队文化，提升组织效能。 6.资源整合：代表公司参与行业交流，对接政府、科研院所及产业链上下游关键合作伙伴，提升公司在无人机领域的影响力。 【任职要求】

• 教育背景：本科及以上学历，航空航天、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景。 2.行业经验：5年以上无人机或相关自动驾驶、机器人领域从业经验;拥有无人机系统（尤其是软件算法端，如飞控、导航、感知避障等）深厚的研发背景，曾担任技术负责人或业务负责人角色；熟悉无人机从研发设计、软硬件联调到批量生产的全流程管理。 3.成功案例：有主导过成熟的无人机产品或项目落地经验者优先，对低空经济商业模式有深刻理解。 4.技术前瞻性：对无人机前沿科技（如eVTOL、自主避障、边缘计算、空地一体化网络等）有敏锐的洞察力，并能形成独到的行业见解。 5.抗压能力：具备极强的抗压能力和韧性，能在创业或高速发展的不确定性环境中保持冷静，解决复杂问题。 6.领导力：具备CEO视角，拥有出色的决策能力、资源整合能力及跨部门协作能力。 7.企业家精神：结果导向，自驱力强，愿意与公司长期共同成长，拥抱挑战。 【我们提供】
• 具有竞争力的薪酬待遇（含期权/股权激励），共享公司发展红利。 2.广阔的业务自主权与发展空间，直接汇报给董事会。 3.一流的硬件设施与研发团队支持。 4.切入万亿级低空经济赛道的机会。