供应商管理管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、合作寻源与渠道拓展：调研国内外人力服务市场，开发、筛选优质服务商与合作渠道，优化渠道矩阵，跟踪市场行情，补齐资源缺口。 2、商务谈判与履约管理：主导商务谈判，签订合作协议；跟进服务交付与问题协调，保障服务质量与合作稳定。 3、服务商全流程管理：建立服务商准入、评级、考核与汰换机制，定期评估服务表现，维护核心合作资源。 4、成本优化与风险管控：通过比价、战略合作等方式降本增效；规范合规管理，识别并规避各类合作风险。 5、业务协同与台账管理：对接内部需求，管理合作台账与服务商档案，统计数据并输出复盘报告。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，供应链、采购、物流、工商管理相关专业优先。 2、英语口语流利，具备采购寻源、商务谈判、供应商管理相关工作经验优先。 3、具备市场寻源、成本分析、商务谈判能力，熟悉供应商考核体系，风险把控与问题解决能力强。 4、工作严谨、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、成本意识与抗压性。