企業傳訊主管/經理

主要職責：

 1.⁠ ⁠制定及推行機構整體企業傳訊策略，提升品牌形象與公眾認知度。

 2.⁠ ⁠統籌媒體及公共關係事務，包括發布新聞稿、回應傳媒查詢，並主動與媒    體建立及維持良好合作關係。

 3.⁠ ⁠策劃及執行機構大型宣傳推廣活動（如新聞發布會、旗艦籌款活動、步行    籌款、嘉年華、社區參與活動及紀念品設計等）。

 4.⁠ ⁠主責機構核心出版物的編製工作，涵蓋網頁更新、年報、會刊、通訊、活    動特刊及宣傳單張，並參與圖片／影片編輯。

 5.⁠ ⁠管理官方網站及社交媒體平台（包括 Facebook、Instagram、LinkedIn、    小紅書、微信及 YouTube 等），策劃及發布內容，持續監察及分析表現，   以提升網上曝光率。

 6.⁠ ⁠與內部各服務單位緊密協作，確保訊息一致，有效推廣機構各項服務及計    劃。

 7.⁠ ⁠制定及執行危機傳訊應變機制，在敏感議題或突發事件中主導傳訊工作。

 8.⁠ ⁠即時監察社交媒體平台的查詢及留言，並適時制訂回應方案。

 9.⁠ ⁠管理部門財政預算，確保資源有效運用。

10.⁠ ⁠與捐款者、企業夥伴、政府部門、社區組織及其他持份者建立及維繫良好    合作關係。

11.⁠ ⁠督導及培訓團隊成員，建立高效協作的團隊。

12.⁠ ⁠執行上司指派的其他職務。

入職要求：

·   持有學士學位或以上學歷，主修傳訊、公共關係、新聞、市場學、翻譯、    數碼及社交媒體市場學或營銷傳播等相關學科者優先。

·   具備 5年或以上相關工作經驗，當中不少於3年管理層經驗；曾於非    政府組織（NGO）或社福機構工作者優先。

·   熟悉媒體關係經營、出版物製作、數碼媒體及品牌建立，具活動統籌及危    機管理實戰經驗。

·   中英文書寫及口語表達能力優良（粵語、普通話及英語）。

·   熟練操作多媒體製作軟件，如 Adobe Premiere、Photoshop、Adobe     Illustrator、Canva 及 CapCut等。

·   具至少1年社交媒體平台管理及數碼營銷活動經驗。

·   具1年以上企業傳訊及品牌推廣經驗者獲優先考慮。

·   責任感強，成熟細心，具創新思維，能於壓力下獨立工作。

·   積極主動，具卓越的人際溝通與協作能力，富有團隊合作精神，善於與不    同持份者建立夥伴關係。

薪酬及聘用:

本會職位薪金會按本會規定及/或參考公務員薪級表(MPS)檢討而向上/下/凍結調整，並以合約形式聘用。職位可享有年假16天起、公眾假期、安康假、產假、侍產假。

申請程序:

有意者請親函履歷及期望薪酬，電郵至: [email protected]，亞洲婦女協進會人事部收。

申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。