车间主任

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责车间4台印刷机、版房、分切全工序日常生产管理，统筹人员排班、工序衔接、生产调度，合理调配各项生产资源，保障订单高效、保质、按期交付。 2、效率与成本管控：制定车间生产及产能目标，监控生产进度、设备稼动率、物料损耗等关键数据，优化生产工艺与作业流程，解决生产瓶颈，持续提升生产效率，降低生产成本与浪费。 3、品质管控优化：完善印刷、制版、分切各工序质量管控标准，落实全流程质检工作，及时分析、处理生产品质异常问题，制定整改及预防措施，杜绝批量质量问题，稳定产品良品率。 4、设备技术管理：精通罗兰印刷机工艺调试、参数优化、故障排查与日常维保，统筹印刷机、分切、版房所有生产设备的保养、检修与运维，保障设备稳定运行，减少停机故障。 5、团队与现场管理：负责车间团队管理、员工技能培训与绩效考核，规范现场作业标准，落实安全生产及5S现场管理，排查安全隐患，打造规范、安全、高效的生产现场。 6、数据复盘与落地执行：定期复盘生产、品质、效率数据，输出生产报表，持续优化管理及生产问题；对接各部门，落地公司各项管理制度，完成上级交办工作。 任职要求 1、从业经验：5年以上包装印刷车间生产管理经验，有同行业规模企业任职经历者优先，熟悉印刷、制版、分切全套生产流程。 2、核心技能：精通罗兰印刷机调试、参数优化、故障维修及工艺管控，熟练掌握各工序质量标准与作业规范，可独立解决生产各类工艺、设备、品质问题。 3、综合能力：具备较强的生产统筹、产能管控、成本及品质优化能力，擅长流程优化与效率提升；具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力，执行力强、能抗压。 4、职业素养：熟悉印刷车间5S管理及安全生产规范，责任心强、作风严谨，具备良好的职业操守与团队协作能力。 5、基本要求：大专及以上学历，包装、印刷相关专业优先；30-45岁，身体健康，能够适配车间管理工作节奏。