招聘实习生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、协助招聘流程，包括筛选简历、安排面试及候选人沟通。 2、协助新员工入职培训，准备相关材料和文件。 3、维护和更新员工档案及人事数据库。 4、协助组织员工活动和培训项目。 5、协助人力资源相关文档的整理和归档。 6、支持HR团队完成其他日常行政任务和项目。 任职资格： 1、在校生或应届毕业生，专业不限，人力资源、心理学或相关专业优先考虑。 2、每周可到岗至少3天。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、具备一定的组织和时间管理能力，能够同时处理多项任务。 5、熟练使用MS Office(Word,Excel,PowerPoint)，具备良好的电脑技能。 6、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意学习并成长。 7、具备良好的英语读写能力，能用英语进行基本交流。