物流主管

该职位来源于猎聘 岗位概述: 本岗位核心负责海外客户对接、进出口报关、跨境物流全流程管控及ERP系统运维工作。公司提供完善的培养晋升通道，表现优异者将重点培养，后续可承接高阶管理工作、承担更多核心管理职责。 工作职责： 1. 海外客户对接与统筹协调

• 作为海外客户专属对接人，全权负责物流相关所有事宜，包括出货排期、物流状态跟进、单证核对确认、物流异常问题处理等。
• 通过Teams会议、邮件、线上沟通等方式，与海外客户、全球团队开展专业高效的英文沟通，保障跨区域协作顺畅。
• 实时跟踪货物运输状态、交付周期及物流进度，及时同步客户，持续维护高客户满意度。
• 联动公司生产、仓库、销售、财务等内部部门，统筹协调各项资源，满足客户物流需求，确保货物准时交付。 2. 进出口报关与国际物流管理
• 负责日常进出口报关申报工作，包括报关资料审核、合规管控、报关进度跟进，确保报关流程合规顺利。
• 对接货代、报关行及商检相关部门，维护良好合作关系，保障跨境物流全流程高效运转，符合行业及监管规范。
• 监控物流成本、运输时效及各类物流风险，持续优化运输路线及报关流程，降本增效。
• 规范整理留存报关、物流相关台账资料，确保所有记录符合国家法规及公司管理制度要求。 3. ERP系统操作与运维优化
• 负责物流模块ERP系统日常操作与维护，包含订单录入、物流数据维护、库存信息更新、单证生成等工作。
• 严格把控ERP系统数据准确性，定期开展数据核对，联动IT及相关部门完成系统调试与问题排查。
• 通过ERP系统输出物流报表、出货汇总、客户对账等各类数据报告，为业务复盘提供数据支撑。
• 结合ERP系统功能梳理现有物流流程，推动流程优化，提升整体物流工作效率。 4. 日常团队与事务管理
• 统筹监督物流日常工作开展，保障全流程高效、合规落地。
• 快速处理物流紧急问题，包括货物延误、报关异常、客户投诉等突发状况，高效解决各类业务痛点。
• 完成上级交办的其他工作，结合个人能力承接拓展工作，适配岗位晋升发展需求。 任职要求：
• 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先。
• 5-8年及以上国际物流全职工作经验，具备扎实的海外客户对接、进出口报关实操经验。
• 英语听说流利，可独立参与海外线上会议，无障碍对接海外客户及全球协作团队。
• 熟练操作及运维主流ERP系统（SAP、Oracle、金蝶、用友等均可），具备系统问题处理能力。
• 精通国际物流全流程、进出口报关政策、船务单证规范，熟悉国际贸易合规要求。
• 具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力和问题解决能力，工作结果导向。
• 工作细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和职业素养。
• 学习能力强、成长潜力高，敢于接受工作挑战，愿意深耕行业，具备承接高阶管理工作的意愿和能力。