总设计师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、根据公司战略规划，组织制定研发中长期发展规划及年度研发计划，确保研发方向与公司目标高度协同； 2、统筹研发各专业领域（总体、强度、结构、系统、航电等）的技术工作，组织完成飞机型号的设计、优化、验证与适航取证； 3、建立和完善研发管理体系、技术标准与设计规范，推动研发流程的规范化与持续改进； 4、负责研发项目的整体管理，包括进度、质量、成本及风险控制，确保项目按时高质交付； 5、组织关键技术攻关与技术评审，解决研发过程中的重大技术问题，推动技术创新与技术沉淀； 6、负责研发团队的组建、培养与绩效管理，建立技术人才梯队，提升团队专业能力与协同效率； 7、统筹与供应商、合作伙伴的技术对接，参与关键供应商选择与技术审查； 8、支持适航取证工作，组织编制符合性文件，应对局方审查； 9、参与行业技术交流，跟踪前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用； 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，飞行器设计、航空航天、机械等相关专业。 2、15年以上航空器研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验，具备整机型号研发全流程经验。 3、熟悉飞机总体、结构、系统、航电等专业领域的技术要求，具备跨专业技术统筹能力； 4、熟悉CCAR-23、CS-23、FAR-23等适航规章及相关工业标准（如DO系列、ARP系列）； 5、具备出色的项目管理能力、技术决策能力和风险控制能力。 6、良好的英语沟通能力，能作为工作语言开展技术交流与文档编写。 7、具备良好的跨部门协调能力、创新意识和高度责任心，能够推动研发体系建设和人才培养。