沈阳 协助管理岗 双休接受跨行

该职位来源于猎聘 1大专及以上学历（学信网可查） 2、年龄27-45岁 3、本地生活工作2年以上,可以适应当地工作节奏和生活环境 4、乐观的态度,有自主驱动能力,敏锐的思维,善于沟通表达,情商在线者优先 岗位职责: 1、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。 2、主持公司经营系统总体设计方案,负责公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。 3、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。 4.、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 5、负责组织完善部门制定与其专业管理相关的各项管理