人力资源专员/助理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助进行岗位招聘，包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进等；

2、负责技术类岗位招聘渠道的日常运营，包括招聘网站、校园招聘、技术社区等渠道的信息维护与效果跟踪； 3、负责招聘数据的日常整理与统计，如简历到面率、Offer发放率、入职率等，定期形成基础数据报表； 任职要求： 1、本科及以上学历，人资、工商管理、心理学等专业优先，对招聘流程有一定了解。 2、热爱人力资源工作，学习能力强，能够快速掌握各种招聘工具和手段； 3、具有良好的亲和力及沟通协调能力； 4、富有激情，内驱力强，具备较强的抗压力。