總監, 人事行政部

主要崗位職責

1. 統籌優化公司人力資源管理體系，涵蓋招聘配置、培訓發展、員工關係、薪酬績效等全模組工作。
2. 負責公司人力資源制度建設、流程規範、風險合規管控，保障人力資源工作標準化、制度化運行。
3. 協助分管領導優化組織架構，加強跨部門協同，提升整體人力資源效能。
4. 完成領導交辦的其他經營管理、專項工作任務。

任職資格條件

1. 本科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業優先；
2. 具備大中型金融、保險行業5年以上人力資源全盤管理經驗，2年以上部門負責人及同等層級管理經歷；
3. 熟悉金融保險行業人員管理、薪酬績效體系、合規風控相關制度要求；
4. 熟悉香港人力資源情況，具備較強溝通協調、問題處置能力；
5. 理解集團及公司企業文化，能夠適配中資保險企業經營管理模式。

本公司實行五天工作週，並為合適的人選提供具競爭力的薪酬及福利待遇。有意者請點擊「快速申請」（「Quick apply」）按鈕，將求職信、簡歷、期望薪酬及可到職日期發送至人事行政部。

本公司為平等機會僱主，歡迎所有合資格人士申請。所收集的資料將絕對保密，並僅用於考慮閣下對招商局集團內相關或類似職位的申請。申請人如在四周內未獲面試通知，其申請可視作落選。未獲錄用者的資料最多可保留24個月。