实习生（综合管理部）

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、协助招聘工作； 2、负责员工关系管理，入职、离职、转正、调岗手续的办理；

3、协助人力资源系统管理；

4、负责新员工入职培训；

5、完成上级交的其他工作。

岗位要求： 1、具有较强的沟通能力，交际能力和良好的人际关系； 2、具有团队合作精神；学习能力强，愿意接受新的知识； 3、对金融业务有浓厚的兴趣，有志在金融领域长期发展； 4、近期可到岗，不提供转正机会。