人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助完成招聘管理、员工关系、培训管理等工作； 2.协助完成部门日常内务； 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历在校生（2024届优先），人力资源管理相关专业 ； 2.具备一定沟通协调能力； 3.熟悉办公软件，有相关实习经验优先； 4.中共党员、学生干部优先。