人事主管医院方向

该职位来源于猎聘 好的，这是根据您提供的职位条件生成的职位描述。 **岗位职责：** 1、负责医院方向招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、人才寻访、面试安排、背景调查及录用沟通； 2、深入了解医疗行业及医院组织架构与核心岗位，建立并维护专业人才库，满足医院不同科室及管理岗位的招聘需求； 3、优化和完善医院招聘体系与流程，提升招聘效率和人才匹配精准度； 4、协助处理医院人力资源其他模块的日常事务，如员工关系、培训发展等； 5、与医院各科室负责人保持良好沟通，提供专业的人力资源支持与建议。 **岗位要求：** 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、医学或相关专业优先； 2、具备5-10年人力资源工作经验，其中至少3年以上专注于招聘模块，并拥有医院或大型医疗机构HR工作经验； 3、熟悉医疗行业特性、医院组织运作模式及关键岗位任职要求； 4、精通招聘技巧与方法，具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力及谈判能力； 5、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。