新客运营-拉新裂变

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责 MGM（老带新）获客增长策略与目标拆解，围绕获客规模、邀请转化及CAC等核心指标，制定增长计划并推动落地； 2、主导 MGM 活动及玩法设计，结合用户行为与业务场景，设计活动玩法、奖励阶梯、任务机制、限时活动等增长玩法，通过实验与复盘持续优化活动机制与成本效率； 3、负责 MGM 增长项目全流程推动，协调产品、技术、数据、设计等团队推进方案落地，跟进项目排期、风险及效果，对项目结果负责； 4、持续关注行业及竞品增长玩法，结合业务特点探索新的裂变场景与增长机会，推动有效玩法沉淀和复用； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、数据分析等相关专业优先； 2、3年以上互联网、金融或用户增长相关经验，有 MGM、裂变或活动运营经验者优先； 3、具备较强的活动玩法设计与创新能力，能够结合用户需求和业务目标独立设计增长机制，并有实际落地案例； 4、具备较强的项目 Owner 意识和跨团队推动能力，能够协调产品、技术、数据等团队推动复杂项目落地； 5、具备基础数据分析能力，熟练使用 Excel / SQL / QuickBI 等工具，能够通过数据进行活动复盘和策略优化； 6、有互联网金融、支付、信用卡或东南亚市场增长经验者优先，熟悉使用ChatGPT/ Claude 优先。