直销大区总裁（海外）

岗位职责

1.区域战略统筹与落地执行:

协助集团高层制定并推动直销大区整体发展战略，制定区域市场拓展、中长期经营计划及组织建设方向;

奉头推进中东、东南亚、中亚等核心新市场布局与落地，确保区域增长目标达成。

2.组织协同与跨区管理:

指导各业务单元(如市场销售、技术服务、商务、人力、财务等)协同运作，提升整体运营效率;

构建总部与属地联动机制，强化总部资源对项目及一线的支撑能力，打造区域一体化管理体系。3.重大项目与关键客户管理:

参与集团重点国际市场客户关系拓展与重大项目推进，主导高层沟通与商务谈判;

指导并审核区域内重点项目的技术、商务、财务与法律合规等关键事项。

4.团队管理与人才梯队建设:

搭建并管理区域骨干团队，推动核心人才培养机制、领导力发展及跨文化协作机制落地;

建立激励机制与绩效考核体系，提升组织战斗力与员工凝聚力。

5、风险防控与品牌建设:

统筹区域内合规管理、安全生产、QHSE、法律事务及公共关系事务，降低经营风险;

强化品牌影响力建设，提升集团在目标市场的形象与客户认可度。

任职要求

1、教育背景:本科及以上学历，优先考虑石油工程、国际商务、工程管理、企业管理等相关专业;硕士及MBA优先

2.行业经验:至少15年以上油气行业相关工作经验，其中不少于8年国际市场业务管理经验;

熟悉油田服务、能源工程、国际商务运作模式，具备战略级项目运作经历。

3.管理能力:具备区域性组织运营与跨职能管理能力，曾主导中大型区域团队或项目群管理:有成熟的跨文化领导力、国际化团队建设与远程协同经验;能从战略视角驱动业务变革与组织进化，强执行力与抗压能力。

4.沟通能力与语言能力:中英文双语流利，具备出色的公共表达、报告撰写、谈判与多方沟通能力;熟悉多元文化环境，具有中东、中亚、东南亚等区域工作经验者优先。

5.个性与价值观匹配:具备强烈的使命感、自驱力与责任意识;尊重多元文化，具备高度的政治敏感性与企业合规意识积极拥抱变化，能在不确定环境中快速做出决策与组织资源，