租赁公司董事长/总裁（海外）

岗位职责

一、战略规划与业务布局

（1）制定公司中长期发展战略，明确天然气、资产管理等核心业务的发展路径和市场重点区域。

（2）统筹公司在亚洲、伊拉克、中东、非洲、中亚等区域的业务拓展节奏，实现市场端与技术端的双向驱动。

（3）负责关键业务模式创新，包括资产租赁、共享服务、解决方案设计等商业模式设计并推动落地。

二、经营管理与利润目标达成

（1）对公司整体经营结果负责，包括订单、收入、利润、现金流、资产回报率（ROA）等核心经营指标。

（2）建立“设计统筹—合同管理—项目交付—资产运营”全链条的经营闭环，提升项目盈利能力与资产利用效率。

（3）推动工程造价、设备采购、分包管理等成本要素的优化，实现工程项目的可控、可收敛、可盈利。

三、组织体系与能力建设

（1）负责建设公司四大核心能力：技术与解决方案能力、商务与合同能力、工程与项目交付能力、区域市场与客户经营能力；

（2）推动三大事业部（钻工具及工程设备、天然气资产共享、设计建造）、项目管理部、解决方案推广部的组织协同与流程统一。

（3）培养专业人才梯队，打造跨区域、跨专业、跨文化的国际化团队。

四、重大项目与关键客户管理

（1）主导集团重大项目决策、评审和全过程管控，包括成本、质量、进度、安全、合规等关键环节。

（2）全面负责各区域的政府、大型能源公司、战略合作伙伴关系的建立与维护。

（3）推动解决方案商业化落地，实现“资产 + 方案”在重点国家和区域的复制拓展。

五、风险控制与合规管理

（1）全面负责合同管理体系的搭建与执行，确保项目合同“可控、可签、可收”。

（2）管控国际业务风险，包括税务、法律、合规、外汇、政治风险、项目现场安全等。

（3）指导公司建立标准化的项目管理制度和风险预警机制。

任职要求

1、教育背景

本科及以上学历，工程类（石油工程、化工、机械、能源工程等）或相关专业；具有硕士/MBA/EMBA 优先。

2、工作经验

（1）15年以上油气或能源行业经验，且具备：天然气处理、油气工程等领域的系统经验；或来自工程设计院、EPC总包公司、大型油服/能源公司；

（2）具有 5年以上全面经营管理经历（CEO/总裁、副总裁/事业部总经理级）；有海外项目管理、国际客户经营、跨国团队管理经验。

3、专业能力

（1）熟悉天然气处理、气化利用、储能、新能源等技术体系与工程流程；

（2）熟悉EPC/EPCM/设备租赁/资产管理等商务及合同模式；

（3）精通项目管理、成本控制、供应链管理、工程风险管控；

（4）能够将设计、合同、工程、资产联动为统一的价值链体系。

4、综合能力

具备战略洞察和商业模式创新能力，组织整合与跨团队协同能力；国际沟通与谈判能力；执行力与结果导向意识；良好职业操守、抗压力强、适应海外出勤。