【管培生】人力资源岗

该职位来源于猎聘 工作职责 1、负责根据人力资源配置规划制定招聘计划,维护和拓展招聘渠道; 2、负责落实具体招聘实施工作,管理和优化招聘系统; 3、负责雇主品牌建设,推进校企合作关系,做好招聘供应商管理； 4、负责员工劳动关系管理，入职、离职流程办理。 任职资格 1、专业基础扎实，性格外向，具备较强的沟通能力、共情能力及成就导向； 2、文字功底好、思路开阔，良好统筹、组织、协调能力，高度工作责任感，刻苦耐劳，善于团队协调合作。 3. 具备知名地产公司实习经验者优先。