人力资源实习生

职位来源于实习僧。

职位描述：

1、从事招聘、员工关系、培训的辅助性工作；

2、 协助员工劳动合同的签订、续签和存档；

3、 协助入、离、升、转手续办理，资料审核；

4、 负责考勤、假期、加班、提成等薪酬基础数据核对；

任职资格:

1、 学历要求：本科及以上学历，应届毕业生；

2、 专业要求：专业不限，人力资源管理相关专业优先；

3、 工作经验：无，有人力行政相关实习或实践经历者优先

4、大二以上学生，每周累计可出勤3天及以上；

5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

6、有服务意识，沟通领悟能力；工作细致认真，原则性强，执行力强，能承受较大的工作压力。

会PS或者有公众账号运营经验最佳

职位薪资：

150-200/天

想要了解更多，可以访问公司官网：http://www.wanji.net.cn/