培训经理

该职位来源于猎聘 1）新人培训：高效工具迭代、聚焦岗位工作流的关键技能，保障新人高效上岗 2）新店/站培训手册迭代：梳理痛点、萃取优秀经验持续迭代培训实战指南，保障新店业务承接。 3）培训质量闭环管理机制：高效的培训落地质量，更精炼的过程更优的结果 职位描述 1、本科及以上学历，3年以上培训经验，有业务培训工作经历优先； 2、培训设计能力：开发前通过对学员分析及业务数据分析，交付的课程与运营流程针对性和落地性； 3、项目管理能力：善于做需求挖掘，沟通与协调能力强，亲和力强，执行力强，拥有强烈的责任心和团队精神；现场控场能力。 4、熟练使用office办公软件（excel、PPT）、图文设计软件和视频剪辑软件。