培训主管

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责设计并实施高级培训课程，提升团队成员的专业技能和综合素质； 2、组织并管理内部及外部培训活动，确保培训效果达到预期目标； 3、收集并分析培训需求，制定相应的培训计划和策略； 4、与相关部门密切合作，协调资源以支持培训项目的顺利进行； 5、评估培训成果，编写培训报告，并提出改进建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，211/985院校优先考虑； 2、具备出色的领导力和项目管理经验，能够有效推动培训项目的进展； 3、具有较强的业务视角，能够将业务需求转化为有效的培训方案； 4、对培训工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、拥有较高的综合素质，包括但不限于创新能力、解决问题的能力以及持续学习的态度。