数字化中心-普惠条线负责人

该职位来源于猎聘 工作职责 1.滚动制定公司普惠金融数字化战略与落地路径

• 主导普惠金融数字化平台建设与持续改进 3.培养普惠数字化人才与团队能力建设 4.推动跨部门协作与外部生态合作 5.探索创新场景与前沿技术应用 任职资格 1.具备10年以上工作经验、3-5年管理10人以上团队管理经验，能有效进行人才梯队建设、绩效激励与目标分解 2.主导过2个以上规模超200万的普惠数字化项目建设 3.深入理解普惠金融业务模式，包括消费金融、资产支持证券、小微金融等 4.精准洞察普惠业务需求，能设计简洁易用的产品流程与界面，兼顾合规性与技术可行性，擅长通过数据驱动迭代优化 5..熟悉云计算、大数据、人工智能、区块链等数字化基础设施的核心原理 6.能够根据普惠业务的特点，设计高可用、可扩展的技术架构 7.熟悉高并发系统监控相关技术栈，如Prometheus、Grafana、Zabbix等工具的使用与部署 8.年龄 35岁以内， 本科以上学历，本科为211及以上院校优先，计算机、软件等相关专业，信托、证券、基金等金融从业资格认证优先