人力资源实习生

职位来源于实习僧。

实习职责： 1. 协调培训活动及项目的后勤保障工作，协助准备培训材料、汇总培训反馈，并跟踪费用及应收账款状况。 2. 管理微信平台上的学习内容（包括文章、培训材料、活动等）。 3. 协助开展雇主品牌建设项目及相关活动。 4. 协助编制人力资源报告，例如季度人力成本报告及培训报告。 5. 协助组织社会责任活动。 6. 完成其他指派的工作。 任职要求： 1. 相关专业本科或硕士学历。 2. 结果导向，具备分析能力、逻辑思维，善于团队合作且学习能力强。 3. 愿意承担责任，展现主动性、创造力和投入度。 4. 能承受工作压力，具备良好的时间管理能力。 5. 英语能力良好；熟练使用计算机及MS Office软件。

职位薪资：

200-200/天

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