人力实习生

职位来源于实习僧。

岗位要求： 1.筛选与推荐：根据岗位要求筛选合适的简历，并与候选人进行意向沟通，推荐符合条件的候选人。 2.面试安排：负责跟进面试的安排和反馈，确保招聘流程的顺利进行。 招聘渠道维护：开拓和维护招聘渠道，更新招聘信息，进行人才市场的研究。 3.数据统计与分析：协助进行人力资源相关的数据统计工作，分析招聘效果，探索最佳实践。 协助日常事务：参与公司日常事务的处理，协助各部门完成相关工作。 4.项目管理：参与项目的管理与协调，确保项目按时完成。 其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历要求：要求本科及以上学历，双证齐全。 2。技能要求：良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神，熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）。 3.实习时间：能够连续实习3个月及以上，每周出勤3-5天及以上。 4.认真细心负责。

职位薪资：

150-150/天

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