人力资源实习生

该职位来源于猎聘 转正机会 早九晚六 周末双休 公司食堂 【招聘说明】表现优异有转正机会，可提供长期岗位任职，人力资源管培生 岗位职责： 1、协助招聘全流程：简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进、协调面试官与候选人时间，面试反馈整理，offer跟进等； 2、支持人力资源日常事务处理，如考勤统计、薪酬数据整理、员工咨询回复等； 3、参与人力资源相关制度、流程的文档整理与优化工作; 4、协助完成人力资源数据统计与分析，支持部门报告撰写; 5、协助组织员工培训、文化活动及团队建设活动的策划与执行; 任职要求： 1、27届本科及以上(硕士优先)，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、能实习6个月及以上，周出勤5天，优秀者有转正机会； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、具备较强的学习能力、执行力和团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPT； 6、有企业人力资源实习经验者优先; 7、责任心强，工作细致，能适应快节奏工作环境。