储备销售工程师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、网络或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、23-30岁，本科学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 试用期1个月3000/基本工资+阶梯提成 试用期过后 4500元/基本工资+阶梯提成+五险一金（个人部分个人出） 阶梯提成销售额部分提点： 0-10万-1%；10-20 1.5%； 20-30 2%； 30-40 2.5%； 40以上3% 业务能力强的另有高比例提成 3、工作时间8:00-17:00，做六休一；月度销售额大于20万，大小休；大于25万，双休 4、节假日休息，春节12天带薪年假