人力资源实习生（招聘）

职位来源于实习僧。

岗位职责: 1、协助人才寻访、简历筛选、面试邀约、安排等全流程运营，支持人才交付； 2、协同业务部门对齐需求、同步进度、闭环反馈，持续优化招聘效率与面试体验； 3、负责招聘渠道维护与运营，招聘数据统计、报表输出； 4、协助完成招聘海报、宣传物料、图文排版等设计支持工作； 5、公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历2027年应届生，人力资源、工商管理、心理学、语言类等相关专业优先； 2、一周出勤5天，可持续实习6个月以上； 3、沟通表达流畅，有同理心、敏感度强，具备优秀的组织协调能力； 4、熟练使用 Office 办公软件，擅长数据整理、信息归纳，逻辑清晰、细致严谨； 5、会海报设计、图文排版、简单修图优先； 6、工作责任心强，具备基础职业素养、服务与保密意识。

职位薪资：

180-200/天

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