招聘经理

该职位来源于猎聘 岗位职责：

1、制定并实施全面的招聘战略，确保人才引进的质量与效率。 2、深入理解组织用人需求，主导关键岗位的人才搜寻与评估。

3、优化招聘流程体系，推动标准化建设与执行落地。

4、拓展并管理多元化招聘渠道，提升雇主品牌影响力。

5、统筹招聘数据分析，支持决策优化与资源合理配置。

任职要求：

1、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接多方业务需求。

2、结果导向，有较强的项目推动力和执行力。

3、熟悉现代人力资源管理模式和招聘实践。

4、具备系统性思维和持续改进工作的意识。

5、能在快节奏环境中承担高强度工作压力。 6、985/211院校本科及以上学历。