人力资源

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助员工入职、离职、调动、转岗、退休等手续办理； 2.参与员工档案材料整理、归档、查阅、转递工作； 3.协助各类人才数据统计与分析； 4.完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1.学历：硕士研究生及以上学历； 2.专业：人力资源部、劳动与社会保障等相关专业； 3.熟悉人力资源相关知识、熟练掌握Excel等办公软件； 4.遵纪守法，廉洁从业，具有良好的沟通能力及团队协作精神，学习能力和执行力强，能承受一定的工作压力。