行政副总经理

该职位来源于猎聘 【该岗位视个人能力及经历，如未达副总经理职级可定位为总助或总监，要求可适当降低】 岗位职责： 1）根据公司战略方向和业务发展阶段，领导企业管理中心，协助总经理完成公司年度经营计划的制定、分解、落地，以及各项制度流程的编写、修订、执行和督办落实； 2）负责总经理指示的传达和落实并及时向总经理汇报进展，组织召开总经理办公会、业务专题会等公司会议，跟踪、落实、督办总经理指示和会议决策事项； 3）负责公司风险管控体系的建立及正常运行，为公司各项经营活动提供法律意见和制定、审核相关文件，及时发现、纠正或制定风险防控方案，规避相关风险； 4）协助总经理分管企业上市、市值管理、投资并购、融资、财务内控、政府项目、行政管理等工作； 5）负责建立和维护与政府部门、新闻媒体、社会组织等外部机构公共关系； 6）完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1）全日制本科或以上学历，企业管理或财经、法律、金融类相关专业，具董事会秘书资格或财务会计、证券、法律相关资质优先。 2）五年以上上市公司或大型企业高级管理（副总级）以上同等岗位工作经验，有上市公司IPO 运作经验优先，年龄不超过五十岁为佳； 3）熟悉合同法、证券法、公司法、上市相关、境外投资等法律法规知识，对资本市场熟悉，有企业融资，一、二级资本市场运作经验优先； 4）具有一定的股权管理经验，熟悉信息披露各项事务，了解公司三会的运作流程，熟悉工商备案程序； 5）熟悉企业经营管理、战略规划、组织变革、机制建设等组织与推行实施； 6）具备独立履行职责所必须的专业知识和能力，认真细致，具备敬业精神与责任感， 工作原则性强； 7）具有优秀的沟通协调、公关、谈判、执行能力，良好的个人素养和职业道德。 8）具备较强的文字功底，熟悉各类文书公文写作流程及标准，熟练使用办公软件及系统。