后区副总

该职位来源于猎聘 后区副总岗位JD 1、 通过组织制定并监督实施年度、季度、月度计划，定期巡视，组织培训，开展主题活动，宣传和贯彻落实现收货分区工作标准程序，以提升团队顾客服务的水平，保证持续提供高质量的会员服务。 2、在公司政策以及相关规定的指引下，严格管理后区各职能部门的各项日常工作，通过现场巡视，审阅报告，监督收货区域营运标准的执行。 3、做好收货管理，通过与相关部门的沟通协调以及收货系统等工具，提升收货效率，严格执行收货指南，合理预约，确保快速准确收货及送货，确保商品、人员、设备准确无误地通过收货部进出商场。 4、做好补货管理，确保补货系统的落地执行，确保补货流程有效、高速地进行。 5、做好盘点及PI准确性管理，参与制定库控年、月盘点计划并确保计划的顺利进行，通过盘点系统、库存管理、索赔系统等系统确保库存准确。 6、执行有关损耗管理及风险控制政策并有效控制各项费用开支。 7、负责店内各类外部合同的续签、跟进以及管理。

8、负责后区的人员管理。组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高员工的专业水平。