零售管培生-南京

该职位来源于猎聘 在培训期内，你将通过轮岗与实践，全面接触零售核心环节： 1、销售与服务： 在门店一线为客户提供专业的时尚顾问服务，达成销售指标，维护品牌形象。 2、门店运营： 学习并参与门店日常运营，包括收货、盘点、库存管理、视觉陈列及安全管理。 3、团队协作与领导： 在资深店长指导下，学习如何激励团队成员，并初步参与新员工带教工作。 4、客户关系管理： 学习维护VIP客户，提升客户忠诚度，并收集反馈以优化服务。 5、数据分析： 学习阅读销售报表，分析业务数据，并为门店业绩提升提出可行性建议。 我们正在寻找这样的你： 1、学历专业： 应届毕业生或工作经验少于3年；大专及以上学历；营销、电子商务、服装设计、视觉陈列等接近营业管理者标准的专业优先 2、核心素质 热爱零售： 对时尚行业有浓厚兴趣，乐于与人沟通，享受服务带来的成就感。 目标驱动： 有强烈的进取心和责任感，勇于接受挑战，追求卓越。 学习能力： 具备快速学习和适应能力，能够在新环境中不断成长。 领导潜力： 拥有团队合作精神，并展现出影响他人、带领团队的潜质。 抗压韧性： 能够适应零售业快节奏、高强度的工作环境，保持积极心态。 其他： 能适应零售排班（包括周末和节假日），能扎根从卖场基础工作做趋，并拓展新零售渠道。