仿真工程师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、与研发、技术团队沟通，明确仿真分析的核心目标与关键问题。 2、制定仿真方案，确定仿真类型（结构、热、流体等）、选用合适软件及关键参数。 3、评估所需资源与时间成本，合理规划仿真进度，确保项目推进。 4、整理仿真数据，撰写详细报告，清晰呈现过程、结果及改进建议。 5、协同研发团队，根据仿真结果提出产品设计或工艺参数优化建议。 6、在样机制作与测试阶段提供仿真支持，协助分析测试与仿真的差异，指导性能改进。 7、总结项目经验与典型案例，形成内部知识库，促进团队技术共享与提升。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工程力学、固体力学、机械工程、材料科学与工程、工程热物理、热能工程等相关专业。 2、5年以上仿真工作经验，其中至少2年结构可靠性仿真经验。 3、精通结构强度、插拔寿命、磨损、振动冲击、跌落、热-力耦合等多类型仿真；熟悉Abaqus、Ansys、LS-DYNA等主流软件；能独立完成结构可靠性→热-力耦合→防水密封的全流程仿真分析。 4、具备以下任一经验者优先： -连接器、端子、功率电子器件或电气接头的热仿真经验； -插拔寿命/磨损仿真、振动冲击/跌落实验经验； -温升仿真与实测对标、接触热阻参数标定经验； -密封件/防水仿真分析经验； -超声波焊接工艺仿真经验。