招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、协助负责业务部门实习生招聘、校园招聘、社会招聘工作，有效实现交付的过程管理和招聘目标； 2、参与团队人力资源招聘体系化建设，协助团队内的项目型工作，如内推、校招、招聘运营等工作。 任职要求: 1、本科以上学历，能保证4个月以上实习时间，27、28届优先； 2、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，适应能力强，有自我调控能力和强大的自我驱动力； 3、心态开放，积极主动，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神。