海外薪酬专家

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1. 海外地区薪酬数据收集与核算，负责收集薪酬相关数据，按时准确完成月度薪资全流程核算，保障薪酬及时发放； 2. 海外地区薪酬合规管控与社保个税申报管理，深入研读并严格遵循当地劳动法，确保薪资核算、发放全流程合规； 3. 内外部咨询响应与交付，承接内外部关于薪资核算、发放、税务、合规等事宜的咨询，快速提供专业解决方案； 4. 跨部门协作与数据管理，根据工作需求，高效协调内部部门，推动薪酬结算相关事务顺利推进； 二、岗位要求 1. 工作严谨细致，对数字高度敏感，责任心极强，具备良好的问题解决能力，能精准把控薪资核算准确性、时效性及数据保密性，适配第三方服务客户的多元需求。 2. 具备优秀的团队协助能力，善于跨部门、跨主体（客户/内部）协作对接，高效推进工作落地，具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3. 英文听说读写能力良好，能作为工作语言； 4. 熟练运用Office办公软件，尤其精通Excel操作，具备较强的数据处理、报表编制及归档能力。