高级产品经理

该职位来源于猎聘

【该岗位非内部岗位，实际聘用方为 Waldmann 沃达迈】 *** 企业背景

总公司：沃达迈（Waldmann DE） 沃达迈是 1928 年成立于德国黑森林菲林根 - 施文宁根的德国家族高端照明设备制造商。全球员工超 1000 人，在 11 个国家设有生产与销售子公司。产品线覆盖工业机床照明、工位照明、办公建筑照明、医疗照明及光疗设备，主要服务工厂车间、商用楼宇、医疗健康等场景。

沃达迈中国（Waldmann CN） 沃达迈灯具制造（上海）有限公司是沃达迈在中国的生产销售子公司，坐落于上海宝山区。全权负责沃达迈品牌中国市场运营，提供本土化照明产品方案，为全国经销商提供工业、办公、医疗全系列照明产品支持。 *** 岗位目标 现招聘 高级产品经理，全权负责适配中国市场的产品矩阵迭代与本土化开发。 本岗位核心工作：打造本土化延伸产品、成套照明配置方案、适配国内市场的专属照明产品体系。 该岗位需兼备中国市场洞察力、照明专业知识、供应商统筹能力与商业思维。本岗位并非大企业配备完整支撑团队的传统产品岗，要求候选人独立实操、务实落地，统筹内外部多方对接人。 *** 核心工作职责 该岗位需完成以下工作： 1. 调研国内工业、建筑专业照明市场需求、客户痛点与竞品动态； 2. 梳理现有产品缺口，挖掘本土新品拓展机会； 3. 设计中国专属延伸款、本土化改造核心产品、国产专属照明灯具 / 成套方案； 4. 在成本、技术可行前提下，将原厂产品与国内采购配件（驱动、外壳、配件、控制模块）组合搭配； 5. 统筹全产品落地流程：从市场创意、供应商选型、包装设计、合规认证、定价定位到上市推广； 6. 根据市场潜力、公司战略、毛利、落地难度划分产品项目优先级； 7. 所有本土产品规划需统一契合品牌调性、质量规范与全球产品总战略； 8. 作为对接枢纽，衔接供应商、国内销售、市场部及总部全球产品团队。 统筹所有产品开发相关板块：

• 全球核心灯具本土化改造：适配国内配电、包装、定价体系；
• 国产专属系列新品：专为中国市场打造，定价亲民且符合原厂品质耐用标准；
• 本地采购零部件：电源驱动、金属外壳、控制模块、照明配套配件；
• 本土化包装、国内电压适配、定制化成套配置，满足国内客户、法规及渠道需求。 典型工作项目： -

将全球现有灯具本土化改制、从零开发国产专属灯具成套方案，或两种模式结合打造复合型产品矩阵。 -

所有项目均要求候选人从商业化产品视角管控全流程，而非单纯对接技术。 -

日常协作部门：国内销售部、市场部、采购 / 寻源团队、国内外供应商、欧美及中国生产基地、技术工程部门、总部全球产品团队。 *** 候选人要求 1. 专业硬性条件

• 多年产品管理、品类管理、产品矩阵管理或同类商业化产品岗位从业经验；
• 熟悉国内工业照明、建筑 / 办公照明、机床照明、医疗照明等专业照明赛道；
• 熟知国内照明经销商渠道模式，了解 B 端专业客户供货链路；
• 有面向中国市场硬件产品本土化开发 / 改制实操经验；
• 具备直接对接供应商、采购团队工作经验；
• 掌握定价、毛利、产品定位、产品线盈利逻辑等商业知识；
• 可分析竞品、产品价位、客户需求、市场趋势，并落地为新品机会；
• 能联动销售、市场团队，将客户反馈转化为产品方案；
• 具备完整项目管理能力，独立推动项目从创意落地至上市；
• 具备照明硬件系统学习理解能力，无需照明工程师专业背景；
• 英文沟通流利；

加分项：专业照明行业直接从业经验；相关赛道（工业电气、自动化配件、楼宇自控硬件、MRO 工业品、建筑五金、B 端硬件解决方案）背景亦可。 2. 个人特质 -

有创业思维、商业敏感度强、实操落地型； -

独立自主、条理清晰； -

对产品及终端使用场景保有好奇心； -

擅长多方人员协调； -

跨文化沟通无障碍； -

做事务实重执行； -

能依据市场实际数据推翻固有方案； -

坚持推进项目直至落地； -

可独立对接供应商，同步对接工程、采购、销售、市场多部门； -

主动挖掘市场机会，不等上级分配任务； -

可梳理模糊业务现状并转化为可执行动作； -

理解中国市场讲求效率、务实落地的特点。 ****** 说明 最终薪酬根据候选人从业年限、资历、匹配度调整。